Toekomst verkenningen en scenario’s zijn krachtige instrumenten om uw visie en strategie vorm te geven. Freija van Duijne en ik pakken dat interactief aan, samen met uw mensen. Dat levert u gedragen richting op – richting mét beweging.
Een intern team van facilitators en versnellers versterkt de verandercapaciteit van een organisatie. Elke organisatie heeft facilitatortalent. Het voordeel van interne facilitators is dat zij de organisatie, de mensen en het werk kennen. Georganiseerd als team, begeleiden zij het veranderproces van binnenuit. Graag zetten wij dit team voor u op: wij selecteren en trainen ze. […]
Verandertrajecten Dat begint met luisteren en zien wat de organisatie nodig heeft. Samen met de opdrachtgever ontdekken we de bouwstenen en hefbomen die de organisatie stappen verder helpen. Voorbeelden van interventies: – systemische analyse – toekomst verkennen voor scenario’s, visie en strategie – opzetten facilitator team – versnellers van binnenuit – Portfolio management – werkbijeenkomsten […]